Arbejdsmarkedspolitik

Vi modsætter os EU's indblanding i arbejdsmarkedspolitikken og EU's regler om minimumslønninger, som svækkerden nordiske arbejdsmarkedsmodel og medfører faldende arbejdslønninger samt et stigende antal "working poor".
Vi vil sikre arbejdstagernes rettigheder ved at indgåede overenskomster, ophøjes til lov, ligesom det gøres i Norge. Vi vil desuden styrke og afbureaukratisere dagpengesystemet.
EU's fastlåste økonomiske politik har, gennem EU's finanspagt og euro-pluspagten, haft en skadende effekt på centrale dele af vores velfærdsstat, bl.a. en hurtig forøgelse af tilbage-trækningsalderen fra arbejdsmarkedet, ved at forhøje folkepensionsalderen og ved massiv svækkelse af efterlønsordningen samt udhuling af dagpengeretten.
Der er brug for en særlig indsats for at hjælpe dem, der er løst tilknyttet til arbejdsmarkedet f.eks. personer med, sæsonarbejde, prekært arbejde eller små selvstændige virksomheder eller som er uden for arbejdsmarkedet, til at kunne finde arbejde gennem uddannelse, omskoling samt efteruddannelse.
Der skal tages initiativer til at hjælpe tidligere kriminelle med at blive re-socialiseret på arbejdsmarkedet, ved at støtte med uddannelse og coaching under forvaring samt en efterfølgende periode.'' For at hjælpe flygtninge samt indvandrere med en ikke vestlig længerevarende uddannelse, til at bidrage med deres bedste, skal der oprettes op til 2 årige opsummerende uddannelsesforløb, indenfor deres felt, så de kan træde ind på arbejdsmarkedet, med den nødvendige viden til at kunne agere indenfor det danske arbejdsmarked.
Alle politikområder
Læs også: Skattepolitik